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欧博加强“5S”精益化管理 打造一流企业
来源: | 作者:shejis | 发布时间: 2023-12-12 | 30290 次浏览 | 分享到:



在当前全球经济环境下,企业面临着巨大的竞争压力和挑战。为了应对这些挑战,企业必须不断地提高自身的管理水平和运营效率,以实现更快、更好的发展,“5S”等精益化管理正是能够帮助企业实现这一目标的有效方法。 


5S检查评比颁奖
近年来,欧博通过不断完善和改进“5S”管理,在加强“5S”宣传引导的基础上,并通过定期的现场标准作业培训,让公司所有员工在了解“5S”的基本内容之后逐步落实执行。特别是生产车间认真落实制度要求,牢固树立安全、环保、绿色的建设理论,大力开展车间全方位整治,将“5s”纳入岗位责任制,收到了显著效果。



“5S”管理是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理。“5S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)的缩写。“5S”管理有助于提升企业形象、提高生产效率、提高库存周转率、减少故障、保障品质、加强安全、减少安全隐患、养成节约的习惯、降低生产成本,缩短作业周期、保证交期、改善企业精神面貌、形成良好企业文化。 


欧博全面地大力推行“5S”管理。办公室、工厂车间根据管理要求,结合实际情况,成立了专项小组,制定了可操作性的管理制度、工作计划和考核细则。运用有效的管理督促机制,多管齐下,找出差距,查出问题,重点解决工作中的薄弱环节,力求在工作深度、实施力度、参与广度上拓展,做到“亏损为零、不良为零、浪费为零、故障为零、切换产品时间为零、事故为零、投诉为零、缺勤率为零”!




同时,欧博制定了严格的奖惩考核方案,每月举办5S检查评比活动。通过深入推进“5s”管理,彻底改善了车间脏、乱、差的面貌、创造了整洁优美,安全舒适的工作环境、提升了工作效率、展示了欧博的良好形象,有力促进了公司高质量发展的大好势头。


“5S”的推行不但使我们日常的工作变得井井有条,而且简单有序。车间生产部杨工说道:车间实行“5S”后,长期不使用的物品减少,车间可以利用的空间增大了;寻找物料、工具的时间减少,提高了工作效率;物品摆放更整齐了,通道也更通畅了,磕磕碰碰减少了。 



总之,加强“5S”等精益化管理是实现一流企业目标的关键途径之一。欧博空调结合自身实际情况,深入推进精益化管理,不断提高自身的管理水平和运营效率,实现欧博的持续高质量发展,为客户创造更大的价值,为经济发展做出更大的贡献。

欧博每一位成员都严格遵循“5S”管理,使公司达到一流管理水平,为公司的进一步强大共同努力!



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